Autoliv

Koncern AUTOLIV to światowy lider w projektowaniu i wytwarzaniu samochodowych systemów bezpieczeństwa. Siłą i motorem napędowym firmy są pracownicy - blisko 40 tysięcy ludzi zatrudnionych w 30 krajach. Odbiorcami produktów firmy są znani na świecie producenci aut, między innymi Opel, Ford, Renault, Mercedes, Volkswagen, BMW, Volvo, Porsche.

NASZA MISJA:
Rozwijanie, projektowanie i dystrybucja najnowszych systemów bezpieczeństwa pojazdów

NASZA WIZJA:
Wyraźny spadek liczby wypadków, ofiar śmiertelnych i obrażeń w ruchu drogowym

NASZE WARTOŚCI:
Życie Klienci
Pracownicy
Innowacje
Etyka Kultura

Pasją Autoliv jest ratowanie ludzkiego życia, a realizuje ją dzięki zaangażowaniu, współpracy i sumienności zatrudnionych pracowników. Pozycję lidera w branży koncern zbudował i utrzymuje przez innowacyjność, przestrzeganie norm etycznych, troskę o dobro klienta oraz oddanie i lojalność wobec całego zespołu pracowników.

AUTOLIV W POLSCE:
Pierwszy polski oddział AUTOLIV powstał w Oławie w 1998 roku. Obecnie na terenie Dolnego Śląska zatrudniamy ponad 2000 pracowników w 4 jednostkach AUTOLIV:
- Zakład produkcji poduszek powietrznych w Oławie (APT)
- Centrum techniczne projektowania poduszek powietrznych w Oławie (TTC)
- Zakład produkcji pasów bezpieczeństwa w Jelczu-Laskowicach (APR)
oraz nowo powstały w 2010 r. Zakład produkcji modułów poduszek powietrznych w Jelczu-Laskowicach (APA).
W nowej jednostce planujemy zatrudnić w ciągu najbliższych dwóch lat blisko 500 osób.

WYRÓŻNIA NAS:
Naszym atutem jest kultura organizacyjna przyjazna pracownikowi i oparta na szwedzkich fundamentach, promowanie pracy zespołowej, atmosfera otwartości, stabilność zatrudnienia, młody zespół - średnia wieku wynosi 30 lat. Ponad 70% zatrudnionych w zakładach produkcyjnych to kobiety.
Nasze jednostki działają zgodnie z normami jakościowymi dla branży motoryzacyjnej ISO TS 16949 oraz z normami jakościowymi ISO 14001.
W naszej codziennej pracy towarzyszy nam filozofia ciągłego doskonalenia Kaizen oraz koncepcja optymalizacji pracy Lean Manufacturing.
Dbamy o bezpieczeństwo pracy i staramy się, aby stanowiska pracy były organizowane zgodnie z zasadami ergonomii.
Od dwóch lat organizujemy akcje krwiodawstwa w naszej firmie. W akcjach wzięło udział 150 pracowników. Łącznie zebraliśmy 70,5 l krwi.

POLITYKA PERSONALNA:
Od wielu lat jesteśmy pracodawcą, który bardzo aktywnie rekrutuje w regionie.
Kandydatom oferujemy pracę na stanowiskach produkcyjnych, w działach utrzymania ruchu i magazynie, w działach inżynieryjnych, logistyce, jakości, finansach.
Nasze aktualne oferty pracy ukazują się na www.pracuj.pl , w prasie lokalnej oraz dwa razy w roku na Akademickich Targach Pracy na Politechnice Wrocławskiej.

W AUTOLIV realizujemy tzw. politykę rozwijania pracownika i ważna jest dla nas trafność doboru pracowników. Często zatrudniamy osoby młode, bez doświadczenia w zawodzie, z przygotowaniem teoretycznym, znajomością języka angielskiego i potencjałem interpersonalnym. Następnie kładziemy duży nacisk na szkolenie podczas wdrażania do pracy i rozwój na stanowisku. Wakaty na stanowiskach liderskich, kierowniczych w większości przypadków obsadzamy kandydatami z wewnątrz firmy.
Oferujemy możliwość codziennej pracy w międzynarodowym środowisku, a dla najlepszych możliwości pracy za granicą np. w Rumunii, Chinach, Wielkiej Brytanii.

Naszym pracownikom oferujemy bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, szkolenia korporacyjne oraz dofinansowanie innych form kształcenia podnoszących kwalifikacje pracowników. Specjalne programy dedykujemy liderom, którzy bezpośrednio kierują grupami produkcyjnymi.

W AUTOLIV dbamy również o atrakcyjność oferowanego wynagrodzenia. Regularnie bierzemy udział w przeglądach płacowych i monitorujemy poziom płac. Wysokość wynagrodzenia pracownika zależy od jego indywidualnych wyników pracy i oceny rocznej.

PAKIET SOCJALNY:
W ramach pakietu socjalnego oferujemy świadczenia wakacyjne, świąteczne, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci i młodzieży, pakiety sportowo-rekreacyjne, kulturalne oraz losowe. Raz w roku organizujemy piknik dla rodzin naszych pracowników.
Firma dofinansowuje również posiłki serwowane w stołówkach pracowniczych.

Izabella Naliwajko, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich
Autoliv Poland, Oddział w Oławie

Autoliv Poland Sp. z o.o.
ul.Polna 49, 55-200 Oława
www.autoliv.com