Warszawski rynek pracy przechodzi rewolucję. Wchodzą nowe pokolenia. Jak mają oczekiwania i jak z nimi rozmawiać?

Pokolenie Y - Jak ich poszukiwać?

Jak ich poszukiwać? Na osoby z pokolenia Y, oprócz ogłoszeń i systemu poleceń, skutecznie działają kanały społecznościowe. Poza tym „millenialsi” lubią dedykowane targi pracy, np. dla branży IT, humanistów, ekonomistów. Można ich także skusić do udziału w konkursach biznesowych, w których szansą jest, np. płatny staż w międzynarodowym oddziale firmy. „Igreki” cenią pracę, która jest zgodna z ich wykształceniem oraz pasją. Jednocześnie lubią być doceniani, chwaleni oraz motywowani, np. poprzez nagrody motywacyjne.