10 największych wyzwań stojących przed pracownikami w 2020 roku

Trzeba będzie zmniejszyć oczekiwania względem zarobków

Niektórzy kandydaci do pracy będą musieli zmniejszyć swoje oczekiwania finansowe. To jeden z czynników, które powodują trudności ze znalezieniem pracy.

Jak przypominają eksperci Hays, pracodawcy mniej chętniej odpowiadają na presję płacową. Zamiast proponować wyższe wynagrodzenia, wolą przekonać do siebie pracownika w inny sposób, np. stwarzając mu atrakcyjne warunki do rozwoju i awansu, zapewniając przyjazną atmosferę w firmie, proponując rozmaite benefity pozapłacowe czy elastyczne godziny pracy.

Eksperci z firmy Hays wróżą koniec rynku pracownika, a niektórzy analitycy są zdania, że już teraz mamy do czynienia z rynkiem równowagi, czyli z rynkiem przywróconego balansu.