5 rzeczy, które zaskoczą świeżo upieczonego szefa

Przedstawiamy 5 rzeczy, na które musi być przygotowany każdy kto myśli o założeniu start’upu.
1. Tak, to Ty jesteś tą osobą, która musi wiedzieć wszystko i podejmować decyzje.
Myślisz, że CEO podejmuje tylko strategiczne decyzje? Ależ oczywiście masz rację. Tyle tylko, ze poziom tej strategii jest różny w zależności od stopnia rozwoju firmy. Budując start up nie licz na to , że ominie Cię podjęcie tak ważnej strategicznie decyzji jak ta o wyborze dostawcy papieru do drukarki. Pamiętaj też, że różne działy w firmie, mówią nieco innym językiem. Nie wierzysz? Przekonaj się sam, spróbuj powiedzieć swojej księgowej: commitnij mi to na SVN!
2. CEO pracuje w systemie 14h-16h / 7 dni w tygodniu / 365 dni w roku
Czym różni się dla CEO startup’u sobotni poranek od poniedziałkowego? W sobotę są mniejsze korki i szybciej można dojechać do pracy. Czy to oznacza, że CEO nie ma urlopu? Ależ skąd !!! Przez cale dwa tygodnie w lato możesz kończyć pracę już o 16.
3. W Polsce nie ma bezrobocia
Jest za to duża grupa osób, których kompetencje i zaangażowanie zdecydowanie odbiegają od tego czego byś oczekiwał. Nie ma żadnej przesady w stwierdzeniu, że dobry pracownik to skarb.
4. Twój budżet jest 5 razy za mały, a czas na wykonanie projektu 10 razy za krótki
„Niedoczas” to najwierniejszy kompan CEO. A tuż za nim brak kasy. Pomyślcie. Czy jakbyście byli inwestorem, mielibyście interes w tym, żeby przekazać na projekt więcej funduszy niż jest to potrzebne? Raczej nie, prawda? Pieniądze są zatem zawsze skrojone na miarę. Jednak o tym jaka ma ona być nie decydujecie wy tylko inwestor. Wydaje Ci się, że coś jest niemożliwe w realizacji w tak krótkim czasie i przy tak małych środkach? Szybko nauczysz się, że nie ma rzeczy niemożliwych…
5. Żona naprawdę może zagrozić rozwodem, jeśli w niedzielę o 21 będziesz nadal w pracy.
Z drugiej jednak strony nic tak nie rozgrzewa związku jak gorące przywitanie po tygodniowej nieobecności w domu, ale… to już zupełnie inny temat.
Źródło: blog.exnui.com