Benefity w warszawskich korporacjach. Czym kuszą firmy, żeby przyciągać pracowników?

Nikogo nie zdziwi już w ogłoszeniach o pracę, że poza wynagrodzeniem, pakietem szkoleń, firmy oferują przyszłym pracownikom: pakiet prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie czy kartę sportową umożliwiającą korzystanie z siłowni, basenu czy zajęć zorganizowanych. Ale to nie koniec listy udogodnień, jakie pojawiają się w korporacjach, żeby umilić czas swoim pracownikom i przyciągnąć lub zatrzymać tych najbardziej pożądanych. Na co jeszcze mogą liczyć?

• Samochód służbowy,
• automaty z bezpłatnymi przekąskami,
• pokoje relaksu,
• pokoje gier,
• bilety do kina/teatru, imprezy firmowe,
• wyjazdy integracyjne z atrakcjami,
• własną restaurację na terenie firmy lub karty na darmowe lunche,
• masaże w pracy (wykwalifikowani masażyści masują plecy i zmęczone ramiona),
• owocowe dni,
• bony na manicure/pedicure,
• własną siłownię,
• zjeżdżalnię,
• bony na zakupy spożywcze.

Przykładem firmy, która słynie z zapewniania swoim pracownikom jak najlepszych warunków pracy (aż nie chce się z niej wychodzić) jest Google. Zobaczcie, jak jest w warszawskim biurze: