Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Ile Polacy zarabiają na etacie? Przeciętne wynagrodzenie urosło w czerwcu 2022. Co z zatrudnieniem? Problem zaczyna być widoczny w przemyśle

Barbara Wesoła
Barbara Wesoła
Zarobki w czerwcu poszły w górę, jak również zatrudnienie. Wciąż jednak brakuje pracowników. Ile wyniosło przeciętne wynagrodzenie w czerwcu 2022?
Zarobki w czerwcu poszły w górę, jak również zatrudnienie. Wciąż jednak brakuje pracowników. Ile wyniosło przeciętne wynagrodzenie w czerwcu 2022? 123rf.com
Przeciętne wynagrodzenie brutto w czerwcu wzrosło. Według najnowszych danych z GUS przeciętne wynagrodzenie jest wyższe o 13 proc. w stosunku do roku poprzedniego, ale też wyższe niż przed miesiącem o 2,4 proc. Podobnie wzrost roczny odnotowano w przypadku przeciętnego zatrudnienia, a także minimalny wzrost zatrudnienia względem maja 2022. Zobacz, ile wyniosło przeciętne wynagrodzenie w czerwcu 2022 roku. Piszemy także, w jakich branżach powstało najwięcej etatów i co GUS bierze pod uwagę, obliczając wartość przeciętnego wynagrodzenia.

Spis treści

Przeciętne wynagrodzenie Polaków w przedsiębiorstwach w czerwcu 2022 – tyle zarabiamy na etacie

Główny Urząd Statystyczny podał, że w czerwcu 2022 roku przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach wyniosło 6554,87 zł brutto.

Kwota dotyczy osób zatrudnionych w firmach zatrudniających minimum 10 osób i nie uwzględnia niektórych grup zawodowych, np. nauczycieli lub pracowników socjalnych.

Przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach dotyczy podmiotów, w których prowadzona jest działalność gospodarcza zaklasyfikowana do wybranych rodzajów działalności PKD. Firmy, które wzięto pod uwagę w badaniach, musiały zatrudniać więcej niż 9 osób. W związku z tym, badanie nie obejmuje, m.in. administracji publicznej, edukacji, opieki zdrowotnej i pomocy społecznej – czytamy w raporcie GUS

Przeciętne wynagrodzenie – w tych sektorach odnotowano najwyższy wzrost wynagrodzeń w ciągu miesiąca. Z czego wynika?

W czerwcu 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w stosunku do maja 2022 r. o 2,4 proc. – GUS

Najwyższy wzrost wynagrodzeń w czerwcu względem poprzedniego miesiąca odnotowano w sektorach:

  • Górnictwo i wydobywanie – o 39,9 proc.
  • Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę – o 9,3 proc.

Spadek przeciętnych wynagrodzeń w czerwcu 2022 r. względem maja 2022 r. odczuły branże:

  • Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo — mniej o 5,0 proc.
  • Informacja i komunikacja – spadek o 1,2 proc.

Co wpłynęło na wzrosty i spadki wynagrodzeń w czerwcu 2022?

  • wypłaty w premii kwartalnych,
  • wypłaty odpraw emerytalnych.

Potwierdza to ekonomista Lewiatana dodając, że wynagrodzenia w przedsiębiorstwach rosną wyraźnie wolniej niż inflacja. Warto pamiętać, że dane raportowane przez GUS dotyczą tylko niewielkiego skrawka działalności gospodarczej, jak również niecałej jednej trzeciej wszystkich pracujących.

Mariusz Zielonka dodaje, że spowolnienie gospodarcze, które będzie miało swoje konsekwencje również dla rynku pracy przełoży się w najbliższym czasie na niechęć pracodawców do podnoszenia wynagrodzeń oraz na niższą skłonność pracowników, aby o te podwyżki wnioskować.

Pierwsze symptomy pogorszenia już widać w zatrudnieniu, które w czerwcu wzrosło jedynie o 5 tys. etatów, co jest niższą wartością niż historycznie można byłoby oczekiwać na początku okresu prac sezonowych. Dodatkowo z danych PIE, który stworzył indeks koniunktury wynika, że zmniejszył się w lipcu (o 4 pkt. proc. m/m) udział firm planujących zatrudnienie nowych pracowników a plany zwiększenia zatrudnienia w najbliższych 3 miesiącach miało jedynie 11% firm. Innymi słowy rynek pracy zaczyna być coraz mniejszym wsparciem dla konsumpcji, a przez to i dla potencjalnego wzrostu gospodarczego. – podsumowuje ekspert w komunikacie Konfederacji Lewiatan.

W 2022 r. ustawowe minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 3010 zł, tj. o 7,5 proc. względem roku poprzedniego, kiedy to wynosiło 2800 zł, co miało też wpływ na zmiany przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń brutto w sektorze przedsiębiorstw – przypomina GUS w raporcie Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2022 r.

Wzrost wynagrodzeń będzie stały. Popyt na pracowników będzie się zmieniał

Eksperci z Polskiego Instytutu Ekonomicznego prognozują, że wynagrodzenia będą rosły i jeszcze w tym roku ich wzrost będzie podobny do inflacji.

Jednocześnie zauważają problem z brakiem pracowników na rynku

Przeciętne zatrudnienie – narastający trend wzrostowy jest zauważalny od początku roku

Przeciętne zatrudnienie to średnia wielkość zatrudnienia obliczona dla badanego okresu (np. miesiąca, kwartału, roku) na podstawie ewidencyjnego stanu zatrudnienia. Przeciętne zatrudnienie w badanym okresie uwzględnia pracowników pełnozatrudnionych oraz niepełnozatrudnionych w przeliczeniu na pełne etaty. – stat.gov.pl

Spadki w przemyśle wpłyną na zmniejszenie popytu na pracowników

Jak zauważa Mariusz Zielonka, ekspert ekonomiczny Konfederacji Lewiatan, produkcja przemysłowa, w ujęciu miesięcznym, trzeci raz z rzędu odnotowała spadek. Produkcja przemysłowa w czerwcu br. wzrosła o 10,4 proc. rok do roku, a w porównaniu z poprzednim miesiącem spadła o 0,3 proc. - podał GUS.

W czerwcu przedsiębiorstwa wyprodukowały 0,3 proc. mniej niż w maju. To kolejny wyraźny sygnał świadczący o spowolnieniu gospodarczym. Teraz trzeba poczekać na oficjalne dane dotyczące PKB za II i III kwartał 2022 r. Znacznie szybciej będziemy jednak obserwować pogorszenie na rynku pracy. Zapewne niewielkie, ale jednak trzeba się liczyć z tym, że popyt na pracowników będzie w najbliższym czasie słabł. – komentuje ekspert.

„W relacji rocznej przemysł nadal się rozwija w tempie 10,4 proc. Chociaż to wynik wyraźnie niższy od oczekiwań ekonomistów (11,2 proc.). Na ten wzrost zapracowało w dużym stopniu górnictwo, które w skali rocznej urosło o ponad 25 proc. A to z kolei spowodowane jest zbliżającym się wielkimi krokami kryzysem energetycznym i wzmożonym zapotrzebowaniem na węgiel.” komentuje Zielonka.

„ Najbliższe miesiące będą trudne dla przemysłu. Przede wszystkim odczuwamy wyraźnie zmniejszony popyt, który przekłada się na niższe niż zwykle zamówienia. Nadal mamy problemy z dostępnością komponentów i półproduktów. Przemysłowi będzie również ponownie ciążyło widmo ograniczeń aktywności gospodarczej związanej z kolejnymi wariantami koronawirusa.” – czytamy w komunikacie konfederacji Lewiatan.

Źródło: GUS, PIE, Konfederacja Lewiatan

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Ile Polacy zarabiają na etacie? Przeciętne wynagrodzenie urosło w czerwcu 2022. Co z zatrudnieniem? Problem zaczyna być widoczny w przemyśle - Strefa Biznesu

Wróć na warszawa.naszemiasto.pl Nasze Miasto