Jak skutecznie prosić o podwyżkę w warszawskich firmach? [PORADNIK]

O ile?

Nie przesadzaj z ambicjami. Rozmowa z szefem to nie targowanie się o cenę warzyw na tureckim targu. Nie możesz przesadzić, bo od razu zostaniesz potraktowany niepoważnie. Dobrym sposobem jest popatrzenie na siebie z pozycji szefa i realne ocenienie swojej pracy oraz wkładu w firmę. W tym przypadku trzeba brać pod uwagę takie aspekty jak lojalność, staż pracy, zaangażowanie, ale nie możemy też zapominać o sprawdzeniu, ile zarabiają osoby na naszym stanowisku w innych miejscach. Zwykle szefowie przy dobrych argumentach zgadzają się na podwyżkę w graniach 5-10%, jednak dobrzy negocjatorzy potrafią zadbać o jeszcze więcej.