Jesteśmy niezadowoleni z braku odpowiedzi i czasu rekrutacji. Co jeszcze? [RAPORT]

Przede wszystkim: czas

Najważniejszy podczas procesu rekrutacji do pracy jest przejrzysty proces rekrutacji z informacjami na każdym jego etapie. Deklaruje to aż 61% badanych. Inne czynniki, które są dla nas ważne przy poszukiwaniu pracy to: krótki czas rekrutacji (37%), określony czas rekrutacji (34%) i partnerskie relacje w procesie rekrutacji (23%). Badanie „Polacy a proces rekrutacji – oczekiwania, obawy, potrzeby” przeprowadzono na zlecenie firmy IKEA. Wzięło w nim udział kilkaset osób, zarówno biernych jak i zawodowo.