Koronawirus uderzył w rynek pracy kobiet. Nawet 24 proc. warszawianek straciło zatrudnienie

Opublikowano nowy raport „Mama – Warszawianka”. Według danych, nawet 24 proc. kobiet mieszkających w Warszawie utraciło prace w ostatnich miesiącach. Kolejne 28 proc. warszawianek zarabia mniej niż wcześniej. Jest to m.in. efekt trwającej pandemii koronawirusa. - Pandemia spowodowała, że sytuacja kobiet na rynku pracy jest niepewna, co potwierdzają również wyniki badań przeprowadzonych wśród warszawianek - mówi Katarzyna Wilkołaska-Żuromska, Pełnomocniczka Prezydenta m.st. Warszawy do spraw kobiet, inicjatorka projektu „Mama – Warszawianka”.

Raport „Mama – Warszawianka” dotyczy trzech aspektów życia kobiet: pracy, kariery i rozwoju oraz życia rodzinnego.

ZOBACZ: Złota 44. Pokazano jeden z ostatnich wolnych apartamentów. Nawiązuje do lat 50. i 70.

Wprowadzone obostrzenia i zakazy epidemiczne doprowadziły do zapaści w turystyce, gastronomii, branży eventowej, kosmetycznej czy fryzjerskiej. Część z nich to sektory mocno sfeminizowane, a wiele kobiet jest obecnie w trudnej sytuacji, ponieważ formą zatrudnienia w tych branżach jest zarówno umowa o pracę, ale również umowa zlecenie, o dzieło, kontrakt czy projekt. Według raportu aż 24 proc. ankietowanych straciło pracę od początku pandemii. Ponad połowa z badanych nie obawia się utraty pracy, ale kobiety martwią się za to o innych członków rodziny - 48 proc. respondentek obawia się utraty pracy przez swoich bliskich, bo już 4 proc. z nich to spotkało.

ZOBACZ: Budowa osiedla ''covidowego'' w rezerwacie Łosiowe Błota. Decyzja o wstrzymaniu robót podtrzymana

Wśród 28 proc. ankietowanych, których wynagrodzenia zostały obniżone z powodu pandemii, u 12,6 proc. zarobki spadły od 20 do 50 proc. Co więcej - jak pokazują badania, warszawianki pracują obecnie więcej niż przed wybuchem epidemii. Twierdzi tak blisko 1/3 ankietowanych kobiet. W przypadku 25 proc. z nich, czas pracy wydłużył się o minimum pół godziny w ciągu dnia, a u połowy nawet o dwie godziny więcej.

Należy podkreślić, że 60 proc. ankietowanych kobiet pracuje zdalnie i jednocześnie opiekuje się dziećmi w domach. Chociaż 67 proc. warszawianek wskazuje, że w pandemii mają wsparcie partnera w obowiązkach domowych, to ponad 50 proc. uważa, że ma obecnie więcej obowiązków domowych. Badanie zostało przeprowadzone przed drugim w tym roku lockdownem tj. między 14 a 25 października. Dla przypomnienia, od 26 października zdalną edukację wprowadzono w szkołach podstawowych dla uczniów klas 4-8, a od 9 listopada dla klas 1-3.

Szalejąca pandemia utrudnia także rozwój zawodowy. Jak sytuacja wygląda w Warszawie? 54 proc. kobiet deklaruje, że w obecnych czasach ten rozwój jest mocno utrudniony. Co więcej, 17,3 proc. pań stwierdza, że czuje się dyskryminowana ze względu na płeć w miejscu pracy. - W rozwój zawodowy wierzy 59 proc. ankietowanych, natomiast 72 proc. warszawianek wskazuje, że przez pandemię ma mniejsze możliwości zawodowe- brzmi treść raportu.

Z przedstawionych wniosków wynika także, że do najważniejszych kwestii, na których zależy kobietom, należą: szkolenia i programy rozwojowe (30 proc.), wsparcie mentora lub coacha (20,8 proc.), wsparcie finansowe (19,9 proc.) oraz bezpłatna opieka dla dzieci (16,2 proc.)

ZOBACZ: Mapy Google z nowymi funkcjami. Ułatwią życie w czasie pandemii koronawirusa

Kobiety nie pozostają bez wsparcia. Aby wesprzeć warszawianki w czasie epidemii, uruchomiono program aktywizacji zawodowej „Mama- Warszawianka” na rynku pracy. Wygrajmy z COVIDEM. _- Jest on realizowany przez Sieć Przedsiębiorczych Kobiet przy wsparciu Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką. Warsztaty i szkolenia w ramach programu mają na celu uchronić matki aktywne zawodowo przed negatywnymi skutkami pandemii na rynku pracy i jednocześnie wzmocnić poczucie własnej wartości _– mówi Katarzyna Wilkołaska-Żuromska.

W ramach programu kobiety uczą się umiejętności i kompetencji jak np. tworzenie marki osobistej, wyznaczanie celów zawodowych, podstawy prawa pracy, rozwój kariery zawodowej.

____________
Ankieta o której mowa w powyższym tekście została przeprowadzona metodą CAWI w dniach 14-25 października 2020 na próbie 524 kobiet. Mieszkających w Warszawie, posiadających dzieci (73,0%), aktywnych zawodowo. Posiadających głównie wykształcenie wyższe (89,5%) W wieku 19-45 lat (75,9%) i będących w związkach (72,5%), głównie niemieszkających z rodzicami (90,6%).