4 z 5
Poprzednie
Następne
Najczęściej poszukiwani pracownicy w 2017 roku. Tych pracowników szukają rekruterzy [RAPORT]
Wiek
W najlepszej sytuacji byli kandydaci w przedziale wiekowym 27 - 35 lat (49 %). Prawie co trzecią wiadomość wysłano do kandydatów w wieku 36-45 lat. Tylko 10 % zapytań trafiło do osób pomiędzy 18 a 25 rokiem życia. W najgorszej sytuacji były jednak osoby powyżej 45 lat (8 %). To niestety trend w ostatnich latach, że osoby, które mają długi staż pracy lub są kilka lat przez emeryturą, mają największy problem ze znalezieniem odpowiedniego stanowiska.