MKTG NaM - pasek na kartach artykułów
7 z 8
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Zmiany w Kodeksie pracy zostały wprowadzone w ramach...

Nowe prawo pracy w Warszawie. Od 1 stycznia w życie wchodzą bardzo ważne zmiany

Korzyści dla firm z nowego prawa pracy

Zmiany w Kodeksie pracy zostały wprowadzone w ramach projektu #100zmianDlaFirm. Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii szacuje, że roczne koszty związane z dokumentacją pracowniczą wynosiły 130 mln złotych. Zmiany w Kodeksie pracy pozwolą firmom zatrudniającym ok. 500 osób zaoszczędzić nawet 200 tys. zł rocznie. Zmiany Kodeksu pracy dotyczące dokumentacji pracowniczej mają za zadanie: - obniżyć koszty związane z dokumentacją pracowniczą - skrócić czas potrzebny na wyszukanie i weryfikację danych - przyspieszyć proces opracowywania akt - wesprzeć rozwój technologiczny firm Na zmianach Kodeksu pracy skorzystają przede wszystkim duże przedsiębiorstwa, w których dokumentacja pracownicza często była rozproszona. W większych firmach cyfryzacja dokumentów usprawni obieg dokumentów pracowniczych. Powinien on odbywać się zgodnie z nowymi standardami, które mają zapewnić ochronę przed uszkodzeniem, zniszczeniem czy dostaniem się dokumentacji w niepowołane ręce.

Zobacz również

Dużo zawodników na biegu ulicznym w Sadku [ZDJĘCIA]

Dużo zawodników na biegu ulicznym w Sadku [ZDJĘCIA]

Dni Gminy Osjaków 2024. Impreza znów przyciągnęła tłumy. KGW serwują pyszności

Dni Gminy Osjaków 2024. Impreza znów przyciągnęła tłumy. KGW serwują pyszności

Polecamy

Nagradzanie za wyniki to klucz do sukcesu czy porażki?

Nagradzanie za wyniki to klucz do sukcesu czy porażki?

Awaria systemu w Ryanair! Opóźnione loty w całej Polsce

Awaria systemu w Ryanair! Opóźnione loty w całej Polsce

Co z podwyżkami dla nauczycieli od nowego roku? Kolejne spotkanie MEN i związków

Co z podwyżkami dla nauczycieli od nowego roku? Kolejne spotkanie MEN i związków