Odmówisz przyjęcia szczepionki na grypę w pracy? Pracodawca może Cię zwolnić!

Agnieszka Domka-Rybka
Agnieszka Domka-Rybka
Dziś obowiązkowymi szczepieniami na grypę objęte są m.in. mający bliski kontakt z dziećmi w wieku do szóstego miesiąca życia czy z osobami w wieku podeszłym lub przewlekle chorymi
Dziś obowiązkowymi szczepieniami na grypę objęte są m.in. mający bliski kontakt z dziećmi w wieku do szóstego miesiąca życia czy z osobami w wieku podeszłym lub przewlekle chorymi Tomasz Hołod
Pracodawca może wymagać od zatrudnionych zaszczepienia się na grypę, a za odmowę – zwolnić - pisze "Rzeczpospolita", interpretując przepisy kodeksu pracy.

Zdaniem cytowanych w "Rzeczpospolitej" prawników, przeprowadzenie obowiązkowych szczepień w firmie ma wynikać z art. 2221 kodeksu pracy:

W razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych pracodawca stosuje wszelkie dostępne środki eliminujące narażenie, a jeżeli to niemożliwe – ograniczające stopień tego narażenia, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

"Rz" podkreśla, że z rozporządzenia z 22 kwietnia 2005 r. wynika, że wirus grypy uznaje się właśnie za jeden ze szkodliwych czynników biologicznych, a to oznacza - zdaniem prawników z kancelarii PCS - nawet istnienie obowiązku pracodawcy do zapewnienia pracownikom szczepionki przeciw grypie: "Wówczas odmowa poddania się szczepieniu przez pracownika może stać się podstawą przesunięcia go na inne stanowisko lub wręcz zwolnienia".

Polecamy także: Minister zdrowia Adam Niedzielski: Staramy się ściągnąć dodatkowo pół miliona szczepionek przeciwko grypie

Gazeta przypomina, że dziś obowiązkowymi szczepieniami objęte w Polsce są osoby mające bliski kontakt z dziećmi w wieku do szóstego miesiąca życia oraz z osobami w wieku podeszłym lub przewlekle chorymi, a także pracownicy ochrony zdrowia, personel administracyjny, pracownicy szkół, handlu, transportu czy funkcjonariusze publiczni.

Polecamy także:

Będzie nowa choroba. Wypalenie zawodowe. Dadzą na nią zwolnienie lekarskie. Kiedy?

Zwolnień lekarskich nie będą wystawiać już tylko lekarze. Zacznie się kombinowanie?

W czerwcu zapłaciliśmy w sklepach mniej niż w maju

Wideo

Materiał oryginalny: Odmówisz przyjęcia szczepionki na grypę w pracy? Pracodawca może Cię zwolnić! - Gazeta Pomorska

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie