- Jak zamierza pan uporządkować sprawy spółki, jej ogromny wielomilionowy dług?- Chciałbym wypracować koncepcję zarządzania zmianami przy współpracy z właścicielami Przewozów Regionalnych czyli urzędami marszałkowskimi oraz wsparciu Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju. Moim priorytetem jest stworzenie podwalin poprawnego funkcjonowania przedsiębiorstwa, które każdego dnia przewozi 230 tysięcy pasażerów realizując misję publicznego transportu zbiorowego.- A nastroje w firmie, groźby strajków? Będzie je pan gasił?- Jestem zwolennikiem działań zespołowych, dlatego w swoich poczynaniach będę stawiał na zespół. Jestem też otwarty dla moich pracowników i będę dążył do systematycznego prowadzenia dialogu z nimi oraz naszymi partnerami społecznymi, czyli organizacjami związkowymi. Mam świadomość, że pracownik zaznajomiony z celami działalności firmy i utożsamiający się z jej misją może spokojnie i efektywnie wykonywać swoje codzienne obowiązki. Przed nami trudny okres wielu zmian, wierzę że tych na lepsze.- Zatem spółkę czeka restrukturyzacja. Czy ma pan przygotowany jakiś plan ewentualnych zmian?- Plan zarządzania zmianami określający dokładne kierunki przyszłych działań zarządu właśnie powstaje.- Wcześniej Tomasz Pasikowski pracował głównie jako menadżer odpowiedzialny za finanse...- Spółce Przewozy Regionalne potrzebna jest restrukturyzacja przede wszystkim finansowa.Muszę znaleźć taki model funkcjonowania firmy, który pozwoli rozwiązać jej główne problemy.
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
