RODO weszło w życie i zrobiło rewolucję. Wiemy, jak wpłynie na życie każdego warszawiaka

Nowe obowiązki z RODO

Zmiany w zakresie ochrony danych osobowych obejmują także naszych pracodawców. RODO nakłada na nich szereg obowiązków, które mogą mieć wpływ na nasz codzienny tryb pracy. Zmiany dotyczący już momentu aplikowania na jakieś stanowisko - wówczas pracodawca może pozyskać od pracownika tylko te dane, na które uzyskał zgodę. RODO daje także pracodawcy możliwość sprawdzania pracownika na portalach społecznościowych, ale tylko za jego pozwoleniem! Jednym z zagadnień normowanych przez RODO jest także zgoda dziecka na przetwarzanie jego danych osobowych. Od momentu obowiązywania RODO, zgodne z prawem będzie przetwarzanie danych osobowych dziecka, które ukończyło 13 lat. Dane dzieci młodszych będą mogły być wykorzystane wyłącznie w przypadkach, gdy zgodę wyrazi rodzic lub prawny opiekun. Co istotne, informacje dla dzieci powinny być sformułowane w bardzo prosty sposób, jasnym i zrozumiałym dla nich językiem.