Шукають монтажників і зварювальників. Скільки можна заробити?

Зварювальник може розраховувати на 21 злотих за годину, тоді як працівник складу заробляє в середньому від 10,5 злотих до 12,25 злотих за годину. - Роботодавці мають проблеми з працевлаштовуванням на посади низького рівня, особливо коли вони шукають людей з професійною освітою, яких просто не вистачає. У цій ситуації працевлаштування громадян із сусідніх країн є найкращою альтернативою, особливо коли такі особи є кваліфікованими спеціалістами. Більш того, роботодавці не тільки все частіше використовують це рішення, але також готові платити працівникам з України аналогічні ставки, що їх співвітчизникам. Монтажник в важкій промисловості заробить навіть 18 злотих за годину, а зварювальник навіть 21 злотих - говорить Кшиштоф Інглот, генеральний директор Personnel Service.

Близько 44 відсотків роботодавців, що співпрацює з Personnel Service, шукають людей для роботи на виробництві. Зазвичай пропоновані ставки коливаються від 9,7 злотих до 11 злотих за годину. Високий попит на персонал - результат імпульсу, якого набрало польське виробництво.

Вже кожен п'ятий роботодавець, який співпрацює з Personnel Service, хоче найняти людей з України з професійною освітою. В основному це стосується операторів машин, яких шукає 12 відсотків роботодавців, зварників (5%) та монтажників (3%). Саме в цих професіях також пропонуються найвищі ставки - оператор машин може заробити від 10 до 13 злотих за годину, зварювальник з 18,5 до 21 злотих за годину, а монтажник в важкій промисловості з 13,5 до 18 злотих чистого доходу за годину. Такий високий попит на цю категорію професій є результатом розриву, який виник на польському ринку праці. Людей з відповідними повноваженнями недостатньо, тому сягається по працівників з України.

- Сьогоднішнє законодавство, тобто спрощена процедура працевлаштування працівників з України, дозволяє їм працювати півроку на протязі 12 місяців. Це сприяє пропонуванню їм роботи на більш низькому рівні. Головним чином через те, що час влаштування фізичного працівника, який має необхідні здібності, набагато коротший, ніж у інтелектуальних працівників. Отже, на даний момент очікується, що переважна більшість пропозицій роботи для людей з України буде пов'язана з роботою нижчого рівня , - підсумовує Кшиштоф Інглот з Personnel Service.