– Jestem wdzięczna tym przedstawicielom klubów, którzy przyszli na spotkanie, bo to oznacza, że dostrzegają problem i chcą zmian – mówi Karolina Malczyk-Rokicińska, pełnomocniczka prezydent Warszawy ds. równego traktowania.
Tzw. „okrągły stół” z udziałem przedstawicieli miasta i stołecznych klubów był pierwszym spotkaniem tego typu. Wszyscy zgodzili się, że potrzebne są zmiany - po tym, jak w marcu stało się głośno o tym, że selekcjonerzy nie wpuścili do kilku klubów czarnoskórych mężczyzn.
Czytaj: "Biali" wchodzą, "czarni" nie. Ratusz chce skończyć z dyskryminacją w klubach
– Wtorkowa dyskusja była burzliwa, ale konstruktywna – ocenia Malczyk-Rokicińska. Konkrety będą jednak znane dopiero za około dwa tygodnie, kiedy odbędzie się kolejne spotkanie.
Potrzebny „Kodeks selekcjonera”
Na razie wiadomo, że padł pomysł stworzenie swoistego „kodeksu selekcjonera”. – Chodzi o dokument, który uczyłby selekcjonerów czym jest dyskryminacja. Chcemy także, aby w klubach znalazła się informacja, np. jaki danego dnia obowiązuje strój, czy impreza jest zamknięta, albo jak zdobyć kartę wstępu – dodaje pełnomocniczka.
Podkreśla, że trafiają do niej niektóre argumenty właścicieli lokali, że dzięki selekcji klienci klubów mogą czuć się bezpieczniej. – Jesteśmy jednak przeciwko selekcji dyskryminującej, bez jasnych i czytelnych zasad – podkreśla Malczyk-Rokicińska.
We wtorkowym spotkaniu wzięło udział ośmiu przedstawicieli klubów. Miasto liczy, że do dyskusji przyłączą się kolejni.
Czytaj również:
Selekcja w klubach: będzie okrągły stół, są pierwsi chętni do rozmów
Wspaniałe show Harlem Globetrotters w Tauron Arenie Kraków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
