Straż Miejska z problemami kadrowymi. Warszawski Ratusz ma pomysł, jak je rozwiązać. W planach obniżenie progu wiekowego

Stołeczna Straż Miejska wciąż boryka się z problemem w postaci niewystarczającej liczby pracowników. Brakuje tam nie tylko strażaków, ale również osób piastujących stanowiska administracyjne. Pomimo że niemalże od początku kadencji nowej komendant trwa kampania mająca na celu zatrudnienie nowych osób w formacji, to chętnych do jej zasilenia nie przybywa.

Z informacji przekazanych przez służby wynika, że w warszawskiej Straży Miejskiej jest obecnie około 300 wakatów. Jak podaje portal "Radio dla Ciebie", włodarze miasta mają pomysł na to, jak wypełnić brakujące miejsca pracy.

Włodarze stolicy chcą obniżenia progu wiekowego dla nowych strażników miejskich. Przypomnijmy, że obecnie aby dołączyć do formacji, należy mieć ukończone 21 lat. Z kolei kandydaci na policjantów mogą mieć trzy lata mniej. Stołeczny Ratusz zapowiedział wysłanie pisma w tej sprawie do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.

Jest duże zainteresowanie pracą w Straży Miejskiej ze strony osób w wieku poniżej 21. roku życia. W tym piśmie planujemy zawrzeć prośbę o podjęcie inicjatywy ustawodawczej, mającej na celu zmianę wymogów wiekowych, zmianę kryteriów. Obecnie trwają prace nad szczegółami propozycji zmian w przepisach - mówi zastępca rzecznika Ratusza Jakub Leduchowski, cytowany przez "RDC".

O głos w sprawie poprosiliśmy samych zainteresowanych,

To kwestia, w której my nie decydujemy. Reguluje ją ustawa, wszelkie zmiany wprowadzić może jedynie parlament. Jeśli chodzi o sam pomysł, to go popieramy - mówi w rozmowie z naszym portalem rzecznik prasowy stołecznej Straży Miejskiej.

Przedstawiciel warszawskiej SM dodał, że obecnie w stolicy zatrudnionych jest około 1 300 strażników miejskich.

Na stronie internetowej Straży Miejskiej można znaleźć szczegółowe informacje dotyczące aktualnej rekrutacji. Wśród zalet dołączenia do formacji wymienia się tam m.in. umowę o pracę, premie motywacyjne, świadczenia socjalne, dodatki stażowe, bezpłatne szkolenia oraz trzynaste pensje.