2 z 5
Poprzednie
Następne
Tak oszukują polscy pracodawcy. Nie uwierzysz, co wykazały kontrole Państwowej Inspekcji Pracy
4. DARMOWE NADGODZINY
Praca w nadgodzinach powinna być opłacana na innych zasadach. Oprócz podstawowego wynagrodzenia, powinno się do niego doliczyć dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia, jeśli nadgodziny są w nocy, niedziele lub święta, lub 50% w każdym innym dniu. Z wypłacaniem tych dodatków pracodawcy mają problemy, co potwierdziły kontrole PIP.