Pracownik cukrowni, który zdecydował się odejść z fabryki, otrzyma jednorazowo 80 tysięcy złotych i odprawę, która będzie równowartością 1-3 średnich pensji. Dostanie też ekwiwalent za niewykorzystany urlop i nagrodę jubileuszową, o ile taka mu przysługuje. Program przewiduje także sfinansowanie kosztów szkolenia do 3 tys. zł oraz wypłatę do 4,5 tys. zł na otwarcie działalności gospodarczej.
– Aby pracownik mógł skorzystać z programu dobrowolnych odejść musiał spełnić trzy warunki – mówi Aleksandra Paulska z Krajowej Spółki Cukrowej. – Musiał być pracownikiem spółki, mieć udokumentowanie trzy lata przepracowane w cukrownictwie i nie być niezbędnym do dalszego funkcjonowania danej fabryki.
Wiadomo już, ile osób skorzysta z programu. W sumie z fabryk Krajowej Spółki Cukrowej odejdzie około 300 pracowników. Z cukrowni Kluczewo zaledwie kilka osób. Wypłata rekompensat i odpraw rezygnującym z pracy osobom zacznie się w październiku.
Strefa Biznesu: Dlaczego chleb podrożał? Ile zapłacimy za bochenek?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
