Wbrew pozorom nielimitowany urlop nie jest rozwiązaniem nowym i stosuje go wiele, także dużych firm pokroju Virgin, General Electric, Evernote czy Netflixa. W Warszawie z podobnego rozwiązania korzysta VAN, firma świadcząca usługi transportowe i spedycyjne. Co więcej, firma wspomina o tym już na w ofertach pracy skierowanych do przyszłych pracowników. - Pracownicy na bieżąco widzą też efekty swojej pracy i to czy zespół przynosi zyski. Jeśli tak jest, mają zielone światło do wzięcia dodatkowego urlopu - mówi Jacek Słomski z VAN Group w rozmowie z Money.pl.
Aby pracownik mógł skorzystać z dodatkowego, płatnego urlopu jego zespół musi przynosić zyski. Ponadto, pozostali pracownicy muszą się na taki urlop zgodzić. Zdaniem ekspertów takie zarządzanie czasem wpływa korzystnie na wydajność pracy i zaangażowanie pracownika. Do tej pory, niewiele polskich firm zdecydowało się na podobne rozwiązanie. Niektóre podmioty oferują jednak swoim pracownikom skrócony czas pracy w piątki lub wolne dni w wigilię czy sylwestra.
Pensja minimalna 2024
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
