Zarobki w Straży Miejskiej w Warszawie? Znamy kwoty na konkretnych stanowiskach. „Brakuje 315 strażników”

- Obecnie w Straży Miejskiej m.st. Warszawy brakuje 315 strażników – słyszymy w biurze prasowym. Jednostka, krytykowana przez aktywistów, czeka na „nowy start”. Po dymisji wieloletniego komendanta Zbigniewa Leszczyńskiego jego obowiązki przejęła Magdalena Ejsmont. Jak przyznała, na początek „pragnę skoncentrować się na właściwej atmosferze pracy wewnątrz formacji”.

Największym wyzwaniem będzie uzupełnienie wakatów. Jak słyszymy, Straż Miejska musi rywalizować o pracowników nie tylko z innymi służbami, ale także… ze stopą bezrobocie, która w Warszawie jest rekordowo niska (1,8 proc.). Mówiąc wprost - brakuje chętnych. W związku z tym ogłoszenia o rekrutacji wysyłane są także do urzędów pracy oddalonych do stu kilometrów od Warszawy.

Zarobki zdecydowanie różnią się w zależności od stanowiska. - Dokładamy wszelkich starań, aby oferta pracy była jak najbardziej atrakcyjna płacowo – mówi nam Sławomir Smyk, rzecznik Straży Miejskiej. - Zgodnie z poleceniem Komendanta Straży Miejskiej m.st. Warszawy w 2021 roku najbardziej wzrosły wynagrodzenia strażników na najniższych stanowiskach służbowych. Przykładowo minimalne wynagrodzenie oferowane obecnie kandydatom do pracy (aplikantom) jest o blisko 1000 złotych wyższe w porównaniu z wrześniem zeszłego roku – dodaje.

Dzięki dodatkowej dodatki z budżetu miasta (12 mln zł), od 1 stycznia wszyscy pracownicy dostali podwyżkę o 400 zł brutto. Zwiększono także o ok. 80 zł dodatek za wieloletnią pracę. Ile zarabia strażnik na konkretnym stanowisku? Szczegóły w galerii poniżej.

Mimo braków kadrowych, strażnicy zapewniają, że nie każdy może do nich dołączyć. Zgodnie z ustawą należy spełnić odpowiednie warunki.

• polskie obywatelstwo
• ukończone 21 lat życia
• pełnia praw publicznych
• wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe
• nienaganna opinia
• uregulowany stosunek do służby wojskowej
• sprawność pod względem fizycznym i psychicznym.

Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.

- Proces rekrutacyjny jest wielostopniowy, a do pracy trafiają tylko najlepsi. Wszyscy kandydaci muszą wziąć udział w teście sprawności fizycznej (etapem poprzedzającym może być test wiedzy, o którego przeprowadzeniu bądź nie każdorazowo decyduje przewodniczący komisji kwalifikacyjnej), następnie kandydaci biorą udział w rozmowie kwalifikacyjnej. Osoby, które pozytywnie zaliczą ten etap, kierowane są na badania lekarskie i psychologiczne. Potem wcale nie jest łatwiej. Kandydatów czeka dwumiesięczne intensywne szkolenie, miesiąc praktyk i państwowy egzamin składający się z części teoretycznej (pisemnej i ustnej) i praktycznej. Dopiero wtedy można złożyć ślubowanie i rozpocząć niełatwą służbę na ulicach Warszawy – zapewnia Sławomir Smyk.

Jak wygląda egzamin ze sprawności fizycznej? Kandydat musi wykonać następujące ćwiczenia: brzuszki – 22 powtórzenia w czasie 30 sekund, pompki – 20 powtórzeń w 30 sekund, przysiady 24 powtórzenia w 30 sekund. Do tego bieg wahadłowy – 10 razy 10 metrów w czasie nie dłuższym niż 32 sekundy oraz przewrót w przód i w tył.