Dodatki do 500 plus dla pracujących: dla kogo nowe świadczenie? Waloryzacja 500 plus? Ile powinno wynosić dziś?

Wideo. Rodzinny kapitał opiekuńczy

500 plus nie wzrośnie do 800 plus, takich rozmów nie ma – mówiła Olga Semeniuk , Sekretarz stanu, Pełnomocnik Rządu ds. Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Minister, goszcząc w Radiu ZET, tym samym zaprzeczyła nieoficjalnym informacjom o planowanej na rok wyborczy podwyżce. 

500 plus zadebiutowało w 2016 rok i od tego czasu mocno straciło na realnej wartości. Dziś 500 plus to tak naprawdę mniej niż 400 plus.

WIĘCEJ SZCZEGÓŁÓW DOTYCZĄCYCH DODATKÓW >>> TUTAJ <<<

Gdyby świadczenie było waloryzowane na takich samych zasadach jak emerytury, to w 2023 roku powinno wynosić 700 zł – wynika z wyliczeń ekonomistów. Podwyżka 500 plus nie znajduje się jednak na priorytetowej liście rządu. W 2022 roku wprowadzono Rodzinny Kapitał Opiekuńczy i żłobkowe, a na horyzoncie mogą być już nowe dodatki.

Sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej Stanisław Szwed w rozmowie z „Faktem” dodał, że prowadzone są rozmowy na temat dodatkowych sposobów wspierania rodziców.

- Przypominam, że oprócz 500 plus są jeszcze korzyści związane z rozliczeniami podatkowymi dotyczącymi rodzin wielodzietnych, obniżeniem podatku PIT z 17 do 12 procent. Oczywiście są propozycje innych rozwiązań, które będą wspierać rodziny, ale bardziej w kontekście uelastycznienia form zatrudnienia, czyli łączenia pracy zawodowej z wychowywaniem dzieci – mówił Stanisław Szwed w rozmowie z „Faktem”.

W przyjętym przez rząd projekcie ustawy o aktywizacji zawodowej przewidziano:

• dopłatę 7000 zł za stworzenie miejsca pracy zdalnej dla rodzica opiekującego się dzieckiem,
• 900 zł przez rok za zatrudnienie rodzica na pół etatu,
• wsparcie przysługiwałoby pracodawcy – niewykluczone, że właśnie te rozwiązania miał na myśli wiceszef MRiPS.