Jesteśmy niezadowoleni z braku odpowiedzi i czasu rekrutacji. Co jeszcze? [RAPORT]

Chcemy sami wyznaczać godzinę spotkania

Dla 1/4 badanych ważna jest elastyczność w trakcie umawiania spotkań. Brak możliwości dostosowania terminu spotkania do bieżących obowiązków jest jednym z czynników zniechęcających do udziału w rozmowie rekrutacyjnej. Deklaruje to 14% osób aktywnych zawodowo. Wśród innych czynników zniechęcających do udziału w rozmowie rekrutacyjnej ankietowani wskazują słabą znajomość firmy, jej produktów i panujących tam zasad (19%) i brak informacji o firmie/warunkach pracy w internecie(14%).