Lider kształcenia zawodowego branży budowlanej

Firma nasza zajmuje się wykańczaniem wnętrz i istnieje już od 20 lat. Głównym założeniem przedsiębiorstwa jest satysfakcja klienta z wykonanej pracy oraz innowacyjność we wprowadzaniu nowych trendów i technologii aranżacji wnętrz. Przez cały czas staramy się podtrzymywać najwyższą jakość świadczonych usług i co za tym idzie aktywnie uczestniczymy w poszukiwaniu nowych rozwiązań i technik dekoracyjnych. Świadczą o tym liczne nagrody i referencje. Drugim czynnikiem, który dał nam wysoką pozycję wśród firm wykonawczych, jest duży nacisk na wyszkolenie zespołu pracowników. Mocny i efektywny zespół jest filarem prężnie działającej firmy. Stworzenie takiego zespołu wymaga przeprowadzania ciągłych ukierunkowanych zajęć doszkalających.
Praktyki takie pozwolą także na zbudowanie zespołowego poczucia celu i wartości oraz rozwijania zdolności współpracy. Ze względu na wprowadzanie co raz to nowszych rozwiązań technologicznych, cały czas aktywnie uczestniczymy w wszelkiego rodzaju szkoleniach praktycznych, które organizują dostawcy i producenci materiałów. Dzięki temu posiadamy wysoce wyspecjalizowaną ekipę fachowców.

Zatrudniając nowych pracowników bierzemy przede wszystkim pod uwagę ich wykształcenie a nie doświadczenie, które w obecnych czasach jest ciężko zdobyć młodym osobom prosto po ukończeniu szkoły. Jesteśmy tego doskonale świadomi i wychodzimy z założenia, że łatwiej i skuteczniej jest nauczyć osobę młodą, która ukończyła nie dawno edukację, niż pozbyć się złych nawyków u bardziej doświadczonych pracowników.
Według nas, ogromną rolę w całym procesie szkolenia odgrywa program „Lider Kształcenia Zawodowego Branży Budowlanej”. Uważamy go za świetne rozwiązanie i dużą pomoc dla przedsiębiorstwa. Dzięki organizowanym w naszej firmie praktykom dla nauczycieli z miejscowej Szkoły Budowlanej, również pomagamy sobie. Od wielu lat sporą część naszych pracowników stanowią jej absolwenci . Poprzez doszkalanie grona nauczycieli, jesteśmy pewni, że wiedzę zdobytą na ćwiczeniach praktycznych przekażą oni swoim podopiecznym.

Ponieważ mamy do czynienia z młodymi absolwentami szkoły budowlanej zauważamy istniejące braki w praktycznym wykorzystaniu zdobytej przez nich wiedzy.
Uczestnicy szkoleń sami zgłaszali problemy, związane z brakami w programie nauczania zajęć doskonalących dla nauczycieli. Związane jest to zapewne z szybko rozwijającymi się technologiami wykończeniowymi, a niestety program nauczania jest zapewne nieaktualny lub aktualizowany zbyt późno. Dlatego też, staraliśmy się podczas praktyk przekazać im taką wiedzę jaką oczekiwalibyśmy od przyszłego pracownika.
Ze względu na różnorodność technik wykończeniowych zajęcia praktyczne musieliśmy poprzedzić wykładami teoretycznymi. Przed ćwiczeniami praktycznymi niezbędne było zapoznanie się z instrukcjami i kartami technicznymi produktów. Przedstawiliśmy także problemy, których sami doświadczyliśmy przez wiele lat praktyki.

Dzięki temu, że szkolenia trwają kilka dni, jest szansa na to aby cały proces tworzenia konkretnej techniki, był przeprowadzony przez uczestnika zgodnie z procedurami. Jest to niezmiernie ważne, gdyż efekt końcowy jest zależny właśnie od tego. Założeniem naszym było aby praktykanci poznali wybrane techniki tj. stiuk wenecki, trawertyn, glinka wenecka oraz laserunki. Uczestniczyli również w zajęciach tapetowania oraz montażu sztukaterii.
Mając cały czas na myśli dobro absolwentów oraz ich nauczycieli, staramy się tak dobierać plan praktyk, aby zaowocował on w przyszłości. Przedstawiane na zajęciach techniki oraz sposoby dekoracji pomieszczeń będą zapewne stosowane przez kilka następnych lat. W tak odległej ocenie pomagają nam projektanci i architekci, z którymi współpracujemy. To oni głównie wyznaczają trendy w aranżacji wnętrz.
Szkolenie cieszyło się dużym zainteresowaniem i odbyło się w miłej atmosferze. Padło wiele ciekawych pytań co zaowocowało niekiedy żywą dyskusją. Oprócz wiadomości przekazanych podczas szkolenia, była to również świetna okazja do wymiany opinii i doświadczeń.

Biuro projektu:
Centrum Szkoleniowo-Doradcze LIDER Anna Agnieszka Lisikiewicz
Ul. M. Skłodowskiej-Curie 12A/8, 10-110 Olsztyn
Tel./fax 89 521 34 05, [email protected], www.praktyki.csd.edu.pl

Projekt „Lider kształcenia zawodowego branży budowlanej” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego