1 z 5
Następne
W Warszawie brakuje pracowników. Jak firmy radzą sobie z deficytem? [RAPORT]
Wyższe wynagrodzenie
Najczęstszym sposobem na radzenie sobie z problemami rekrutacyjnymi jest podniesienie stawek płac. Na wyższe wynagrodzenie decyduje się niemal 37,1% przedsiębiorstw. Zdecydowanie najczęściej są to duże firmy z sektora handlowego i produkcyjnego.