W Warszawie brakuje pracowników. Jak firmy radzą sobie z deficytem? [RAPORT]

Wydłużony czas pracy

Firmy doświadczające deficytów kadrowych, w drugiej kolejności sięgają po sposób jakim jest wydłużenie czasu pracy, aby wypełnić brakujące wakaty własnymi zasobami. Z takiego rozwiązania korzysta 28,1% firm, głównie z sektora usługowego.