Od 1 stycznia 2011 r. zacznie obowiązywać ustawa ustanawiająca święto Trzech Króli jako dzień ustawowo wolny od pracy. Wprowadza ona nowelizację do przepisów Kodeksu pracy, zgodnie z którą każde święto przypadające w dzień wolny od pracy, wynikający z rozkładu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, nie obniża wymiaru czasu pracy. Pracodawcy RP wielokrotnie sygnalizowali, że ta ustawa nie przyniesie korzyści ani pracodawcom, ani pracownikom.
Pracodawcy mogą mieć problemy z właściwym ułożeniem harmonogramów czasu na przełomie roku 2010/2011. Jeżeli u danego pracodawcy część harmonogramu przypadnie na pierwsze miesiące 2011 roku, to niezbędna będzie jego zmiana - zgodnie z wytycznymi nowej ustawy.
Na nowej regulacji stracą pracownicy. W nadchodzącym roku będziemy pracować trzy dni dłużej, bez prawa do dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych. Nowelizacja w lepszej sytuacji stawia pracowników, którzy są wynagradzani według stawek godzinowych od tych wynagradzanych w stawkach miesięcznych. Przepisy ustawy de facto różnicują sytuację pracowników ze względu na wysokość wynagrodzenia za taką samą pracę oraz wymiar czasu pracy.
***
Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej jest największą i najstarszą organizacją pracodawców w Polsce. Powstała w listopadzie 1989 roku. Reprezentuje ponad 7 000 firm, zatrudniających przeszło 3 000 000 pracowników. 85 proc. z nich to firmy prywatne, 15 proc. należy do Skarbu Państwa. Organizacja jest uznanym partnerem społecznym w Polsce i w Europie, reprezentuje stronę pracodawców w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno – Gospodarczych. Prezydentem Pracodawców RP jest Andrzej Malinowski. Więcej czytaj TUTAJ
Szokująca oferta pracy. Warunkiem uczestnictwo w saunie
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?